FAQ

najczęściej zadawane pytania

Oferujemy kompleksową obsługę kadr i płac, opartą na doświadczeniu, wiedzy oraz najnowszych technologiach.

W tej sekcji znajdziesz odpowiedzi na pytania, które najczęściej zadają nam klienci. Wyjaśniamy kluczowe kwestie związane z naszą ofertą, współpracą i procesami, aby wszystko było dla ciebie jasne.

Wyjaśniamy

Wiemy, że pytania pojawiają się zawsze, gdy myślicie o współpracy. Dlatego zebraliśmy najważniejsze informacje w jednym miejscu, by rozwiać wszelkie wątpliwości.
1. Ile kosztują wasze usługi?

Koszt współpracy jest uzależniony od kilku czynników, takich jak zakres usług, liczba obsługiwanych pracowników czy indywidualne potrzeby Twojej firmy.

Po wstępnej konsultacji przygotujemy dla ciebie spersonalizowaną ofertę, która uwzględni wszystkie te aspekty. Dzięki temu możesz liczyć na przejrzystość i brak ukrytych kosztów.

2. Od kiedy możemy zacząć współpracę?

Zwykle możemy rozpocząć współpracę od kolejnego pełnego miesiąca. Po podpisaniu umowy i przekazaniu nam niezbędnych dokumentów przeprowadzamy audyt dokumentacji, a w razie potrzeby digitalizujemy akta. 

Dzięki temu Twoja firma płynnie przechodzi na nowe rozwiązania bez zakłóceń w codziennych działaniach.

3. Czy jesteście ubezpieczeni?

Tak. Posiadamy polisę OC, która obejmuje całą naszą działalność. To oznacza, że masz gwarancję bezpieczeństwa i profesjonalizmu. 

Nasze rozwiązania są zgodne z przepisami prawa, a dodatkowo chronione ubezpieczeniem, aby nasi klienci mogli spać spokojnie.

4. Czy mogę korzystać z własnego oprogramowania?

Jak najbardziej. Jeśli twoja firma korzysta z określonego oprogramowania, dostosujemy się do niego. 

Współpracujemy z różnymi systemami, dzięki czemu możemy płynnie włączyć się w Twoje procesy i zachować ciągłość obsługi kadrowo-płacowej.

5. Jak przekazywane są dokumenty?

Dokumenty przesyłane są za pośrednictwem bezpiecznego, szyfrowanego dysku, do którego dostęp ma tylko Twoja firma. Każdy klient otrzymuje swoją indywidualną przestrzeń do przesyłania i odbierania dokumentów. 

Dodatkowo, możesz korzystać z aplikacji mobilnej, która ułatwia szybki dostęp do danych w każdym momencie.

6. Jak wygląda współpraca z wami?

Pierwszym krokiem jest analiza potrzeb twojej firmy i przygotowanie spersonalizowanej oferty. Po podpisaniu umowy i przekazaniu pełnomocnictw przeprowadzamy audyt dokumentacji, a jeśli akta są w formie papierowej, digitalizujemy je. 

Działamy na podstawie precyzyjnie ustalonych procesów, a współpracę zaczynamy zwykle od kolejnego pełnego miesiąca. Nasz model działania gwarantuje płynność i wygodę na każdym etapie współpracy.

7. Co zrobić, jeśli mam papierowe akta osobowe?

Jeśli Twoja firma przechowuje dokumentację w formie papierowej, przeprowadzimy jej pełną digitalizację. 

W pierwszym miesiącu współpracy uporządkujemy i zdigitalizujemy wszystkie akta, aby były zgodne z aktualnymi przepisami i łatwo dostępne w formie elektronicznej. To jeden z naszych priorytetów, ponieważ pozwala to znacząco usprawnić zarządzanie kadrami.

8. Dlaczego warto powierzyć kadry i płace waszej firmie?

Oferujemy kompleksową obsługę kadr i płac, opartą na doświadczeniu, wiedzy oraz najnowszych technologiach. Dbamy o bezpieczeństwo danych, zgodność z przepisami prawa i wygodę dla Twojej firmy. 

Współpraca z nami oznacza, że zyskujesz czas na rozwój biznesu, a formalnościami zajmują się specjaliści, którzy zawsze są na bieżąco z aktualnymi regulacjami prawnymi.

Z przyjemnościa porozmawiamy
o twoich potrzebach

Masz pytania dotyczące naszych usług?
Chcesz dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej firmie
w kwestiach kadrowo-płacowych?

Napisz do nas – odpowiemy na Twoją wiadomość
najszybciej, jak to możliwe.

Masz pytania dotyczące naszych usług?
Chcesz dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej firmie w kwestiach kadrowo-płacowych?

Napisz do nas – odpowiemy na Twoją wiadomość najszybciej, jak to możliwe.

Wiadomość z formularza - twojakadrowa.pl